Как да кандидатствате за временна виза за специална работна ръка

Временна работна виза позволява на работодателите да спонсорират служител да работи в Съединените щати, без да станат постоянен законно пребиваващ. Въпреки че има много временни работни визи, най-честата за специалността професия е визата H-1B. За да кандидатства, работодателят на работника трябва да бъде сертифициран от Министерството на труда и след това трябва да подаде петиция до Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS). След като петицията бъде одобрена, работникът след това кандидатства за неимигрантска виза. Тъй като това е сложна област на правото, работодателите биха се възползвали от правна помощ.

Получаване на сертификат за труд като работодател

Получаване на сертификат за труд като работодател
Решете дали визата H-1B е подходяща. H-1B визата е временна виза, която се предлага само за определени работници. Лицето не може да остане в Съединените щати за неопределено време. Вместо това визата е добра три години и може да бъде подновена за още три години. [1]
  • За да получите виза H-1B за служител, работата трябва да бъде специалност, определена от федералното правителство. По-конкретно, работата трябва да изисква бакалавърска степен или еквивалент в опит и образование. Освен това чуждестранният работник трябва да притежава съответната степен или еквивалент на опит [2]. X Изследователски източник
  • Примери за работни места, отговарящи на изискванията за виза H-1B, включват компютърни програмисти, учени и инженери. [3] X Доверен източник Служби за гражданство и имиграция на САЩ Правителствената агенция на САЩ, отговаряща за системите за натурализация и имиграция. Отидете до източника Други допустими работни места включват икономисти, статистици, счетоводители и лекари и хирурзи. [4] X Изследователски източник
Получаване на сертификат за труд като работодател
Създайте сметка на работодател в DOL. Трябва да кандидатствате за сертифициране от Министерството на труда (DOL). Можете да получите това удостоверение, като подадете заявление за трудови условия (LCA). Целта на LCA е DOL да провери дали H-1B няма да повлияе неблагоприятно на условията на труд или заплатите на американските работници. [5]
  • Трябва да подадете LCA по електронен път. Съответно е необходимо да създадете портален акаунт с DOL. Можете да започнете, като посетите http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/. Потърсете падащото поле в центъра на страницата. Изберете „Подаване на LCA или заявка за преобладаваща заплата“ и след това кликнете върху „Go“.
  • Кликнете върху „Създаване на сметка на работодател“ и след това въведете исканата информация.
Получаване на сертификат за труд като работодател
Попълнете сертификата за труд. Трябва да отговорите на всички въпроси по LCA. Ако не сте сигурни в нещо, за което ви се иска, можете да се обадите на 312-353-8100 или да изпратите имейл на LCA.Chicago@dol.gov. [6] Формулярът ще поиска следната информация: [7]
  • визовата класификация (H-1B)
  • длъжност, длъжност, длъжност и начална и крайна дата на работа
  • информация за вашия работодател, включително име на фирма, адрес, телефонен номер и федерален идентификационен номер на работодателя
  • информация за контакт на вашия адвокат или агент (име, адрес, телефонен номер, имейл и номер на щат, ако е адвокат)
  • информация за контактната точка на вашата компания
  • процент на заплащане
  • физическото местоположение на работата и преобладаващата информация за заплатите
Получаване на сертификат за труд като работодател
Изпратете LCA. Уверете се, че не изпращате LCA повече от шест месеца преди началото на работата. [8] Например, ако работата стартира на 15 юли, тогава не изпращайте LCA преди 15 януари.
Получаване на сертификат за труд като работодател
Изчакайте резултатите. DOL ще обработи вашия LCA в рамките на седем работни дни. Ако заявлението не е пълно и точно, ще се свържете с вас, за да предоставите липсващата информация или да я прегледате.

Петиция за специалната виза като работодател

Петиция за специалната виза като работодател
Съберете необходимата информация. За да попълните петицията, първо трябва да съберете необходимата информация. Това ще улесни попълването на петицията. Съберете следната информация: [9]
  • името и информацията за контакт на работодателя
  • федерален идентификационен номер на работодателя или индивидуален данъчен номер на IRS
  • класификацията на немигрантите (H-1B) и основата за нея (напр. нова заетост)
  • последният номер на петиция / заявка за получаване
  • име и информация за контакт на бенефициента (работника)
  • датата на раждане на бенефициента и страната на раждане
  • Регистрационният номер на чужденеца на получателя
  • чуждестранен адрес на получателя
  • заглавието на длъжността и местоположението
  • заплащането за работата, както и датата на предвидената работа
Петиция за специалната виза като работодател
Изтеглете формулярите. След като Министерството на труда одобри Вашия LCA, тогава трябва да попълните формуляр I-129, Петиция за неимигрантски работник. Формулярът е достъпен на http://www.uscis.gov/sites/default/files/files/form/i-129.pdf ,
  • За да ви помогнем с формата, можете да изтеглите копие от инструкциите на http://www.uscis.gov/sites/default/files/files/form/i-129instr.pdf.
Петиция за специалната виза като работодател
Попълнете формулярите. Въведете информацията във формулярите или разпечатайте спретнато с черно мастило. Попълнете всяка заявена информация. Ако нещо не се прилага, напишете „няма“ или „N / A“. [10]
Петиция за специалната виза като работодател
Получете задължително доказателство за образованието на служителя. Трябва да представите заедно с петицията доказателство, че служителят има необходимото образование или опит, за да се квалифицира за визата. Трябва да се уверите в следното, тъй като ще трябва да изпратите копия с молбата си: [11]
  • копие от бакалавърската степен (или по-висока степен) на бенефициента
  • копие от чуждестранната степен на бенефициента
  • доказателства за образование, специализирано обучение или прогресивно отговорен опит, който е еквивалентен на американска степен (например сертификати за обучение / напреднало обучение или подробно описание на работата, която служителят е извършил)
  • копие от необходимите лицензи
  • копие от трудовия договор между вас и получателя
Петиция за специалната виза като работодател
Платете таксите за подаване. Таксата за подаване е 325 долара. Възможно е да се наложат допълнителни такси в зависимост от различни фактори, като например размера на бизнеса. Например, можете да платите допълнителни $ 2000 такси. [12] Трябва да прочетете внимателно инструкциите, тъй като те подробно описват кои такси трябва да платите.
Петиция за специалната виза като работодател
Изпратете формулярите. След като попълните формулярите, след това направете копие на целия пакет (включително приложената подкрепяща документация) за вашите файлове. Изпратете пакета до съответното пощенско средство, което можете да намерите, като се обадите на Центъра за обслужване на клиенти, 1-800-375-5283. [13]
  • Ако искате да сте сигурни, че USCIS получава заявлението, тогава трябва да изпратите вашите формуляри заверена поща, искане за връщане.
Петиция за специалната виза като работодател
Получавайте известието за действие. Ако петицията бъде одобрена, USCIS ще ви изпрати Известие за действие, Формуляр I-797. [14] Трябва да се придържате към известието за действие в своите записи, тъй като може да ви е необходимо на по-късна дата.
Петиция за специалната виза като работодател
Потърсете правна помощ, ако е необходимо. Петицията за виза H-1B е много сложна. Ще се възползвате от съдействието на адвокат. За да намерите опитен адвокат по имиграцията, вижте Намерете адвокат по имиграцията ,
  • Не забравяйте да се обадите на всеки бъдещ адвокат и да попитате дали той или тя има опит с получаването на специални работни визи. Някои имиграционни адвокати може да не работят редовно за работодатели в тази област на имиграционното законодателство. Най-добре е да проверите по време на първоначалната си консултация.

Кандидатстване за Visa като работник

Кандидатстване за Visa като работник
Свържете се със САЩ Посолство или консулство. След одобрение на молбата на работодателя за визата, служителят трябва да кандидатства и за неимигрантска виза. Той или тя може да се свърже с посолството или консулството на САЩ в тяхната страна. Консулството ще каже на работника какви точно стъпки да предприеме. [15]
Кандидатстване за Visa като работник
Съберете необходимите документи. За да попълните молбата си за неимигрантска виза, ще ви трябва определена информация. Не забравяйте да съберете следното, преди да седнете, за да попълните заявлението: [16]
  • паспорта си
  • вашият маршрут за пътуване, ако вече е насрочен
  • датите на последните ви пет посещения в САЩ
  • копие от вашата автобиография или автобиография
  • копие от петицията I-129
Кандидатстване за Visa като работник
Попълнете онлайн заявление. Работниците ще трябва да попълнят формуляр за виза за немигрант, DS-160 онлайн. Можеш да посетиш https://ceac.state.gov/genniv/ за стартиране на приложение. Трябва да изберете държавата и града, от който кандидатствате. След това трябва да кликнете върху „Стартиране на приложение“. [17]
  • Запишете идентификационния номер на приложението си и отговора на въпроса си за сигурност, преди да продължите. [18] X Изследователски източник
  • Не забравяйте да отпечатате страница за потвърждение, след като попълните заявлението. [19] X Изследователски източник
Кандидатстване за Visa като работник
Направете снимка. Трябва да качите своя снимка, когато кандидатствате за визата. Снимката трябва или да е цифрова, или да бъде сканирана, за да можете да я качите. Има специфични изисквания към снимката: [20]
  • снимката трябва да е квадратна (например 600 x 600 пиксела)
  • ако снимката е във физическа форма, тя трябва да бъде 2 x 2 инча (51 x 51 mm)
  • ако сканирате снимка, разделителната способност трябва да бъде на 300 пиксела на инч (12 пиксела на милиметър)
  • изображението трябва да е в цвят и запазено във формат JPEG файл
  • цифровото изображение не трябва да е по-голямо от 240 kB
  • ако трябва да компресирате изображението, тогава съотношението на компресия не може да бъде по-голямо от 20: 1
Кандидатстване за Visa като работник
Насрочете интервю. Ако сте на възраст между 14 и 79 години, тогава ще трябва да насрочите интервю. Целта на интервюто е да се види дали отговаряте на изискванията за визата, за която кандидатствате.
  • На интервюто ще трябва да дадете пръстови отпечатъци.
  • Вземете следните документи заедно с вас на вашето интервю: [21] X Изследователски източник на вашия паспорт, страница за потвърждение, такса за кандидатстване, снимка, номер за получаване на одобрената ви петиция (вижте Формуляр I-797)
Кандидатстване за Visa като работник
Платете таксата за кандидатстване. Таксата е 190 долара. Тя не се възстановява. Възможно е да има и допълнителни такси за издаване в зависимост от вашата страна. [22]
Кандидатстване за Visa като работник
Изчакайте да чуете решение. Обработката на заявлението за виза отнема приблизително 60 дни. [23] След това ще бъдете уведомени дали визата е издадена или не.
  • Можете да проверите състоянието на своето заявление за виза, като посетите уебсайта на Държавния департамент на САЩ на адрес https://ceac.state.gov/CEACStatTracker/Status.aspx?eQs=WwjqOlbeRYzCYubaSQI+RA==. Изберете местоположението си и въведете своя идентификационен номер. Кликнете върху „Изпращане“.
  • Ако визата не е издадена или ако САЩ решат, че не отговаряте на условията за H-1B, незабавно трябва да се свържете с вашия работодател.
kingsxipunjab.com © 2020