Как да намерите работа в друга държава

Намирането на работа в чужда държава може да изглежда като непосилна задача. Като за начало може да не сте напълно запознати с културата, обичаите и езика на страната. Намирането на работа в чужда държава обаче може да бъде управляемо, ако се занимавате с нея в организирано и систематично имение. Като разчитате на вашите умения за работа в мрежа, попълвате правилната документация и получавате работна виза и работите върху уменията си за интервю, ще имате много по-голям шанс да получите работата, която искате.

Мрежа и използване на социални медии

Мрежа и използване на социални медии
Използвайте социалните медии, за да информирате сътрудниците, които търсите работа в чужбина. Възползвайте се от уеб сайтове за социални медии, за да търсите позиции. Освен това използвайте социалните медии, за да се популяризирате. Създайте акаунт в LinkedIn. Създайте професионален профил във Facebook и Twitter. Използвайки социални медии, ще разширите обхвата си. [1]
Мрежа и използване на социални медии
Посетете панаири за работа с международни работодатели. Повечето големи градове са домакин на панаир на работа в чужбина на всеки няколко месеца. За да намерите панаир на работа в чужбина, започнете търсене в интернет за панаири на работа в чужбина в големи градове близо до вас. Когато посещавате тези панаири, ще намерите най-различни работодатели и служители, които наемат хора за работа в други страни. [2]
  • Можете също така да помислите за намиране на местен ловец на глава до страната, за да получите някои клиенти.
Мрежа и използване на социални медии
Посъветвайте се с настоящия си работодател относно трансфер. В зависимост от размера на настоящия си работодател, можете да поискате трансфер в чужбина. Големите мултинационални корпорации често предпочитат прехвърлянето на сегашни служители, отколкото да наемат нови. Говорете с вашия ръководител или мениджър, за да разберете дали трансферът е опция. [3]
Мрежа и използване на социални медии
Създайте и укрепете връзките, които имате в страната. Колкото повече хора имате в мрежата си, толкова по-големи са шансовете, че ще намерите позиция в страната и индустрията, в която искате да работите. [4]
  • Посетете конференции и се присъединете към търговски асоциации в страната, в която искате да работите.
  • Прекарвайте допълнително време за социализиране на конференции и други срещи. Може да срещнете някой, който може да ви помогне да получите работа.
  • Свържете се със стари сътрудници (по телефон, имейл или чрез среща за обяд или кафе), които може да имат връзки в страната, в която искате да работите.

Намиране на работни места и кандидатстване

Намиране на работни места и кандидатстване
Свържете се с фирма за наемане на персонал или работа. Фирмите за персонал и наемане на работа се наемат от други компании, за да намерят кандидати за работа с определени умения. Регистрирайте се с една от тези компании. Свързвайки се и се регистрирайте в компания за персонал, вие ще увеличите драстично шанса си да получите работа. [5]
Намиране на работни места и кандидатстване
Търсете сайтовете за работа на мултинационални компании. В зависимост от вашата кариера и набор от умения, може да успеете да намерите работа, като разгледате отворите за работа на страниците за работа на големи мултинационални корпорации. [6]
  • Съсредоточете се върху компаниите в индустриите, в които имате умения да работите.
Намиране на работни места и кандидатстване
Погледнете на международните уебсайтове за търсене на работа. Отделете известно време и прегледайте обявите за работа на международни работни сайтове. Международните сайтове за работа ще имат повече публикации извън вашата страна, отколкото други уебсайтове. Помислете за уебсайтове като: [7]
  • JobsAbroad.com
  • OverseasJobs.com
  • Monster.com
Намиране на работни места и кандидатстване
Посетете страната, за да се срещнете с хора и да потърсите работа. Ако имате проблеми с намирането на работа или искате да увеличите шансовете си за добра работа, резервирайте кратко пътуване до страната, в която искате да работите. По този начин ще можете да получите по-добра представа за конкретната обстоятелства на мястото. Освен това може да успеете да срещнете хора и да установите контакти, които могат да ви помогнат да получите работа. [8]
  • Посетете офисите на фирми за наемане на работа, когато пристигнете в страната.
  • Потърсете местните вестници за обяви за работа.
Намиране на работни места и кандидатстване
Насочете своята автобиография към страната, в която искате да се преместите. Намерете някои конкретни примери за автобиографии в страната или региона, в който искате да се преместите. Това е важно, тъй като стиловете се различават в различните страни. Като приспособите автобиографията си към тази конкретна държава (и дори я напишете на родния език), ще уведомите работодателите, че сте специалист и се заемете сериозно с намирането на работа. [9]
  • Резюметата в САЩ, Великобритания и Скандинавия не включват снимка или лична информация. Те са фокусирани предимно върху професионалния опит и образование.
  • Резюметата в Централна Европа често включват снимка и лична информация като националност, възраст и пол. Те често съдържат най-новия трудов стаж, а по-скоро цялата история на кандидата.
  • Резюметата в повечето азиатски страни трябва да включват снимка.
  • Резюметата в Китай трябва да включват причината, поради която сте напуснали предишните си работни места.
Намиране на работни места и кандидатстване
Научете за културата на конкретни компании, за които искате да работите. Преди да изпратите автобиографията си или да направите интервю, направете някои проучвания върху самата компания. Посетете уебсайта на компанията и прочетете новинарски статии за компанията. Правейки това, ще спечелите повече идея за типа кандидат, който компанията търси, и ще бъдете по-добре да се представите на пазара на лицето, което отговаря за наемането.
Намиране на работни места и кандидатстване
Практикувайте видео интервю. След като откриете работа и кандидатствате, трябва да работите върху своите умения за видеоконферентна връзка и интервю. Шансовете са, че първото ви интервю ще бъде интервю за видеоконферентна връзка. Когато работите върху уменията си за видеоконферентна връзка, не забравяйте да: [10]
  • Погледнете камерата, а не екрана.
  • Добре облечен.
  • Говори бавно и ясно.
  • Поставете камерата, така че да сте ясно центрирани в нейния изглед.

Изисквания за среща за работа в чужбина

Изисквания за среща за работа в чужбина
Кандидатствайте за виза или разрешение за работа. В зависимост от държавата и вида работа, върху която се фокусирате, молбата ви за работа може да не се разглежда, освен ако вече нямате виза или разрешение за работа. За да получите виза, свържете се с посолството на конкретната държава във вашата страна. Те ще могат да ви дадат указания как да кандидатствате. [11]
  • В зависимост от това къде искате да работите, може да се наложи да кандидатствате лично или онлайн.
Изисквания за среща за работа в чужбина
Уверете се, че вашата компания ще ви спонсорира като извънземен работник. Някои държави не предоставят визи или разрешителни за работа, освен ако бъдещият работодател не се съгласи да ви спонсорира. Поради това ще трябва да се свържете с компанията, за която искате да работите, за да видите дали те ще ви помогнат да спазите тези условия. [12]
Изисквания за среща за работа в чужбина
Научете езика на страната. В зависимост от вида работа, която ви интересува, може да се наложи да научите езика на конкретната страна. Без да знаете езика, ще бъдете по-малко конкурентен кандидат за работа. [13]
  • Ако компанията е малка, местна или национална компания, най-вероятно ще трябва да знаете езика.
  • Някои държавни органи, организации с нестопанска цел или големи мултинационални компании може да не изискват да говорите на родния език.
Изисквания за среща за работа в чужбина
Запознайте се с културата и обичаите на страната. Купете или вземете назаем книги за културата на страната, в която искате да живеете. Освен това помислете дали да се абонирате за водещи списания от страната. Обърнете специално внимание на:
  • Как хората в страната гледат на времето. Дали работната култура е разхлабена, когато става въпрос за времето или е точността изключително важна?
  • Как се вземат решения Работната култура фокусира ли се върху строга йерархия или изграждането на консенсус е по-важно?
  • Как хората общуват. Бизнес хората в страната по-фокусирани ли са върху емпирични доказателства и конкретни примери или цялостни обяснения? [14] X Изследователски източник
Кой е най-лесният начин да се намери работа в чужда държава?
Научете как да говорите езика на тази чужда държава и да знаете много за работата, която искате.
Имам ли нужда от професионален опит, за да намеря работа в друга държава?
Зависи от работата. Ако това е позиция на входно ниво, тогава не.
Какъв тип работа мога да получа, когато завърша висше образование?
Всеки вид работа, която бихте искали, стига да отговаряте на изискванията.
Как да намеря работа на производителя на инструменти и багрила в чужбина?
Абонирайте се за (международни) професионални бюлетини и списания за професионална търговия и прегледайте рекламите за търсене.
Трябва ли първо да получа работа или виза?
Това зависи от страната и работата. За някои страни, като ОАЕ, имате нужда от работа, преди да кандидатствате за виза. При други (в зависимост от паспорта ви и страната) редът няма значение.
Мога ли да намеря работа преди да кандидатствам за виза?
Можете да кандидатствате за отворени позиции на вашата мечтана компания. Няма ограничение за това. Ако имат политика за „спонсориране на работна виза“, те могат да приемат вашата кандидатура. След това вие и новата ви компания може да направите документите за визата.
Как да разбера коя фирма за подбор на персонал е добра за намиране на работа в друга държава?
kingsxipunjab.com © 2020